De acordo com estudo realizado em 40 países pela Organização e Cooperação para o Desenvolvimento Econômico (OECD na sigla em inglês), existe no Brasil 0,9 enfermeiro para cada mil habitantes e 0,5 profissional para cada médico. O déficit de enfermeiros abre oportunidades para novos profissionais que desejam consolidar uma carreira na área da saúde e obter excelente colocação no mercado de trabalho. Segundo a professora e doutora Maria do Carmo Avelar, diretora do curso de Enfermagem da Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo, egressos de cursos de enfermagem têm ocupado posições de destaque no mercado, como na liderança de equipes de assistência e em postos de gerenciamento de unidades e serviços. “O campo de atuação do enfermeiro é vasto e garantido por lei. É uma profissão integrada com os demais profissionais da saúde e tem como essência o cuidar e o cuidado”, diz.
Dessa forma, o enfermeiro pode desempenhar atividades assistenciais, de gerenciamento, ensino e pesquisa. Para se ter uma ideia da remuneração, no estado de São Paulo, o piso salarial do enfermeiro é de R$ 2.050 na capital paulista e de R$ 1.850 no interior.
Um importante nicho de trabalho, segundo a Dra. Maria do Carmo, é a área assistencial, em que os profissionais podem desenvolver atividades em hospitais gerais e especializados, unidades básicas de saúde, ambulatórios, creches, escolas, centros de conveniência e de educação infantil. Além de clínicas de enfermagem e ONGs, no setor de gerenciamento de assistência de enfermagem estão disponíveis inúmeras frentes de trabalho.
“Há oportunidades em departamentos, unidades clínicas e cirúrgicas de hospitais, serviços de saúde, unidades de diagnósticos clínicos e empresas em geral. Vale lembrar ainda a possibilidade dos serviços de atendimento domiciliário, consultorias, assessorias e auditorias em assuntos de enfermagem e da saúde em geral”, conclui.
Texto: Fran Press Assessoria de Imprensa
