Envolvidos apontaram “agenciador”, que está respondendo a um processo administrativo
Na última sexta-feira (31), a Universidade Estadual de Londrina divulgou a demissão de 26 funcionários técnico-administrativos que apresentaram diplomas e certificados forjados para conseguir aumentos salariais e promoções de carreira.
Ao todo, foram responsabilizados 28 funcionários no esquema, e os outros dois terão seus casos avaliados pela Previdência do Estado do Paraná, já que estão aposentados.
Ainda há o caso de outros dois funcionários que terão que devolver os valores recebidos, mesmo sem a universidade ter encontrado documentos que comprovassem seu envolvimento no caso. Os dois frequentaram cursos e aulas no período de oito a 18 meses, realizaram exames, assim como pagaram matrícula e mensalidades.
Mais um funcionário, que foi apontado como “agenciador” pelos demais investigados, está respondendo a um processo administrativo. Como consta no regimento geral da UEL, todos os servidores poderão recorrer da decisão.
Fonte: UOL