Especialistas dão dicas para quem anda insatisfeito com atuação ou situação profissional
Acordar sabendo que está prestes a encarar mais um dia de trabalho duro pode parecer um suplício para muita gente, ou pelo menos, todos já passaram por uma situação assim. A insatisfação profissional envolve muitos fatores, como a eterna espera pela sexta-feira e a sensação de tristeza pelo fim do domingo.
Geralmente, profissionais suportam o descontentamento em suas funções no trabalho, pois temem mudar de empresa, ou esperam subsídios em cursos de seu interesse, até mesmo por acreditar numa promoção de cargo. Por conta disso, especialistas traçaram algumas dicas para quem anda insatisfeito com sua atuação no trabalho ou com o ambiente profissional.
“Ao entrar no estado de desmotivação, a tendência é centrar-se no próprio umbigo, tornar-se um muro de lamentações. É preciso buscar oportunidades ao redor”, argumentou a professora Vera Lucia Cavalcanti, coordenadora do Núcleo de Liderança do FGV in company, programa de treinamento da Fundação Getulio Vargas. Se o dia a dia no ambiente de trabalho não anda bem, Vera Lucia acredita que a iniciativa deve partir primeiramente do profissional insatisfeito.
“Interaja com as pessoas, busque alianças internas. É uma questão de atitude”, simplificou. No entanto, quando o problema vem dos superiores, uma boa alternativa é argumentar com o próprio chefe.
Mas caso não adiante, uma alternativa é a pessoa procurar uma recolocação em outro departamento da empresa. “Ele mesmo pode estar em vias de ser realocado dentro da empresa, o que até abriria espaço para uma promoção”, afirmou Marcelo Braga, sócio da Search, consultoria de recrutamento de executivos.
Se tudo isso não der certo, Braga crê que o pedido de demissão é a melhor solução, desde que o profissional saia pela porta da frente. “É melhor sair como um excelente profissional, sem deixar cair a performance nem ter a imagem desgastada. Vivemos muito da imagem que construímos, e um momento de baixa pode implicar um descarrilamento irreversível na carreira”, afirmou.
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Fonte: Edson Valente (UOL)